단순히 "일 잘하는 사람 구해요"라고 공고를 올리는 것보다,
"이런 작업을, 이런 식으로 하는 사람을 구해요"라고 보여주는 것이 훨씬 효과적입니다.
매칭 신청 단계에서 업무 매뉴얼이나 기존 작업물 예시를 첨부하면 좋은 4가지 이유를 알려드립니다.
1. 지원자의 이해도가 달라집니다텍스트로 된 공고만으로는 업무의 난이도나 스타일을 가늠하기 어렵습니다. 작업 예시를 함께 올리면, 지원자가 "아, 내가 할 수 있는 일이구나"를 명확히 판단하고 지원하기 때문에 매칭 정확도가 획기적으로 올라갑니다.
2. 매칭 속도와 효율이 빨라집니다프로임 매니저가 고객님의 니즈를 파악하는 시간도 줄어들고, 지원자들도 업무 파악이 빨라져 전체적인 채용 프로세스가 단축됩니다.
3. 실무 투입 시 교육 자료가 됩니다채용 후 별도의 교육 자료를 만들 필요 없이, 공고에 올렸던 매뉴얼을 그대로 업무 가이드로 활용할 수 있어 초기 세팅이 간편해집니다.
Tip: 거창한 매뉴얼이 아니어도 됩니다. 평소 작업하시던 엑셀 파일 양식이나, 카톡 업무 지시 내용 캡처 하나라도 큰 도움이 됩니다.