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페널티 규정 업데이트 (251216ver)

페널티 운영 기준이 기존 ‘근무 일수‘에서 ‘진행률’ 중심으로 변경되었습니다.
진행률은 (실제 업무 시간 / 총 계약 시간) × 100으로 계산합니다.
예: 총 100시간 계약 중 25시간 근무 시 진행률 25% 적용
자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인해 주시기 바랍니다.
감사합니다.
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